Ürün Sepetinize Başarıyla Eklendi
Örgütlerde Performans Yönetimi Sakarya Yayıncılık | KitapGezegeni Örgütlerde Performans Yönetimi Sakarya Yayıncılık | KitapGezegeni

Örgütlerde Performans Yönetimi

Yayınevi / Marka: Sakarya Yayıncılık
ISBN
9786054229673
Boyut
13.35x19.50
Sayfa Sayısı
210
Baskı
1
Basım Tarihi
2018-11
Kapak Türü
Ciltsiz
Kağıt Türü
1. Hamur
Dili
Türkçe
Tedarik Süresi: Temin süresi 3-10 gündür.
%15 İNDİRİM
23,50
19,98
Stokta yok
9786054229673
518492
Örgütlerde Performans Yönetimi
Örgütlerde Performans Yönetimi
19.98

İşletmelerin verimlilik artışı ve re-kabet avantajı sağlamasında sahip oldukları insan kaynağının performansını belirlemesi ve onları etkin bir şekilde değerlendirmesi ve geliştirmesi önemli bir rol oynar. Örgütsel başarının elde edilmesi kurumsal ve bireysel performansın yönetilmesini sağlayan uygulamaların sürekliliğine bağlıdır. Bu durum performans yönetimine verilen önemi artırmaktadır. Çalışanın performansının gerek yöneticisi gerekse işletme içindeki farklı gruplar tarafından gözlemlenmesi ve başarı düzeyi ile ilgili bir karara varılması performans yönetiminin başarısı için yeterli değildir. Performans sonuçlarına bağlı olarak çalışana ilişkin örgütsel kararların alınmasının tek yolunun sistematik bir performans yönetim sisteminin tasarlanması ve uygulanmasından geçtiği gerçeği her geçen gün daha yüksek oranda kabul görmektedir.

  • Açıklama
    • İşletmelerin verimlilik artışı ve re-kabet avantajı sağlamasında sahip oldukları insan kaynağının performansını belirlemesi ve onları etkin bir şekilde değerlendirmesi ve geliştirmesi önemli bir rol oynar. Örgütsel başarının elde edilmesi kurumsal ve bireysel performansın yönetilmesini sağlayan uygulamaların sürekliliğine bağlıdır. Bu durum performans yönetimine verilen önemi artırmaktadır. Çalışanın performansının gerek yöneticisi gerekse işletme içindeki farklı gruplar tarafından gözlemlenmesi ve başarı düzeyi ile ilgili bir karara varılması performans yönetiminin başarısı için yeterli değildir. Performans sonuçlarına bağlı olarak çalışana ilişkin örgütsel kararların alınmasının tek yolunun sistematik bir performans yönetim sisteminin tasarlanması ve uygulanmasından geçtiği gerçeği her geçen gün daha yüksek oranda kabul görmektedir.

  • Yorumlar
    • Yorum yaz
      Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
Burçin Çetin
Burçin Çetin kitapları ve Burçin Çetin eserleri en uygun fiyat seçeneği ile kitapgezegeni.com adresinde, hemen satın almak için tıklayın.
Kapat